جامعة سيدي محمد بن عبد الله بفاس : مباراة لتوظيف 5 تقنيين من الدرجة 3 تخصصي كتابة الإدارة والمعلوميات.

المملكة المغربية

وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر

رئاسة جامعة سيدي محمد بن عبد الله – فاس

Université Sidi Mohamed Ben Abdellah fes

مباراة توظيف

تنظم رئاسة جامعة سيدي محمد بن عبد الله بفاس بوم 14/ 12/ 2014 مباراة لتوظيف خمسة (05) تقنيين من الدرجة الثالثة في التخصصات التالية :

- منصبان (02) في تخصص كتابة الإدارة.

- ثلاثة مناصب (03) في تخصص المعلوميات.

تفتح هذه المباراة في وجه المرشحين الحاصلين على دبلوم التقني المتخصص المسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، حسبا وقع تغييره وتتميمه، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :

- طلب يوجه إلى السيد رئيس الجامعة يحمل اسم وعنوان ورقم هاتف المرشح.

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها.

- نسخة من شهادة الباكالوريا مصادق عليها.

- نسخة من دبلوم تقني متخصص أو ما يعادله مصادق عليها.

- السيرة الذاتية للمرشح.

- نسخة من عقد الازدياد.

- ظرفان متنبران يحملان اسم وعنوان المرشح.

يجب أن تصل طلبات الترشيح إلى رئاسة جامعة سيدي محمد بن عبد الله بفاس قبل 06-12-2014 في العنوان التالي : رئاسة جامعة سيدي محمد بن عبد الله ص.ب 2626 طريق إيموزار فاس.

+ ملحوظة : يلغى كل ملف ناقص أو خارج الآجال المحدد.

from WordPress http://ift.tt/1vo8cfb

via IFTTT

وزارة الشباب والرياضة : مباراة توظيف 07 متصرفين من الدرجة 2 في عدة تخصصات.

المملكة المغربية

وزارة الشباب والرياضة

الكتابة العامة

مديرية الموارد البشرية

وزارة الشباب والرياضة

مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية

تنظم وزارة الشباب والرياضة يوم الأحد 7 دجنبر 2014 بالرباط، مباراة لتوظيف سبعة (7) متصرفين من الدرجة الثانية (السلم 11) موزعين حسب الخصصات التالية :

عدد المناصب المتبارى في شأنها	التخصص	الشعبة / مجال التكوين
01	ماستر متخصص في جودة البرمجيات Master spécialisé en qualité logiciel	نظم المعلوميات Systèmes informatiques
01	ماستر التواصل في السياق Master communication en contexte	الإدارة،التواصل و التسويق Management, communication et Marketing
01	ماستر في التسويق Master en Marketing
01	ماستر في إدارة ومالية المقاولات Master en management et finances des entreprises
01	ماستر متخصص في إدارة التسيير والمالية Master specialisé en management de gestion et finance
01	ماستر في المحاسبة، المراقبة والتدقيق Master en comptabilité, contrôle et audit	العلوم الاقتصادية Sciences économique
01	ماستر في قانون المقاولات Master en droit des entreprises	العلوم القانونية Sciences juridique

ويخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

شروط المشاركة :

- الجنسية مغربية.

- السن أقل من 45 سنة.

- حاصل على الماستر أو الماستر المتخصص في التخصصات المشار إليها أعلاه.

يتكون ملف الترشيح للمشاركة في المباراة من الوثائق التالية :

- طلب المشاركة في المباراة.

- نسخة من دبلوم المحصل عليه مصادق عليه.

- نسخة من قرار المعادلة بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من طرف جامعات أجنبية.

- نسخة مشهود لمطابقتها لأصل الشهادة أو البطاقة تثبت صفة مقاوم أو مكفول للأمة أو عسكري قديم أو شخص معاق بالنسبة للمترشحين المتوفرين على هذه الصفة.

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها.

- ظرفان متنبران يحملان اسم وعنوان المرشح.

مواد المباراة :

تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي تحدد مددها ومعاملاتها كما يلي :

الاختبار	المدة	المعامل	التوقيت
1- اختبار كتابي : يتعلق بمجال التدبير العمومي أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف.	ثلاث (3) ساعات	2	من 8 و30 دقيقة إلى 11 و30 دقيقة
2- اختبار كتابي خاص : خاص يتعلق بمجال اختصاصات الادارة المعنية أو بالتخصصات المطلوبة أو المهام أو الوظائف المطلوب شغلها.	ثلاث (3) ساعات	3	من 14 و30 دقيقة إلى 17 و30 دقيقة
3- اختبار شفوي : تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها..	بين 15 و30 دقيقة	3	من تحديد اللجنة

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10 من 20 في الاختبارين الكتابيين دون الحصول على نقطة إقصائية (أقل من 20/05).

ترسل ملفات الترشيح للمشاركة في المباراة إلى وزارة الشباب والرياضة مديرية الموارد البشرية (مصلحة التدبير التوقعي) 51 شارع ابن سينا أكدال الرباط إلى غاية فاتح دجنبر 2014 وهو آخر أجل لقبول الترشيحات وتنشر لوائح المدعوين المقبولين لاجتياز المباراة بالموقع الالكتروني للوزارة، والموقع الالكتروني للتشغيل العمومي، وتعتبر بمثابة استدعاء لإجراء المباراة.

from WordPress http://ift.tt/1qUTi9N

via IFTTT

مديرية تكوين الأطر : 5 منح للدراسات العليا بالكنفدرالية السويسرية برسم 2015 – 2016.

ROYAUME DU MAROC

Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique et de la Formation des Cadres

Direction de la Coopération et du Partenariat

مديرية تكوين الأطر

BOURSES DE LA CONFEDERATION SUISSE AU TITRE DE L’ANNEE UNIVERSITAIRE 2015-2016

La Confédération Suisse offre, au titre de l’année universitaire 2015-2016, cinq (05) bourses à des étudiants marocains qui désirent poursuivre leurs études supérieures dans les universités suisses.

Ces bourses sont accordées dans le but d’accroître les connaissances des étudiants retenus et les aider à s’initier aux travaux de recherche dans les domaines auxquels les universités suisses accordent une attention particulière et qui intéressent au même temps le développement économique et social du Maroc.

L’offre de bourses comprend trois types :

♦ Bourses pour des stages de recherche.

♦ Bourses pour doctorats (PhD).

♦ Bourses pour postdoctorats.

Les candidats auxdites bourses doivent satisfaire les conditions suivantes :

♦ Avoir un diplôme de Master ou diplôme équivalent (pour les stages de recherche et les doctorats) et un doctorat pour les bourses de postdoctorats.

♦ Avoir moins de 35 ans au moment de postuler aux bourses de stages de ou de doctorat.

♦ La demande d’une bourse postdoctorale doit être faite au maximum 5 ans après l’obtention du doctorat.

♦ Résider au Maroc au moment du dépôt de la candidature. Les candidats qui sont en Suisse depuis plus d’un an ne sont pas éligibles.

♦ Fournir une lettre (ou e-mail) d’un Professeur d’une université ou haute école suisse attestant qu’il est d’accord de superviser la recherche, le doctorat ou le postdoctorat.

♦ Présenter un projet de recherche ainsi qu’un échéancier (c’est le document essentiel de la candidature. Prière d’y consacrer toute l’attention nécessaire).

♦ Avoir les connaissances linguistiques suffisantes pour mener à bien la recherche, les études doctorales ou postdoctorales.

Les dossiers de candidature doivent être adressés, en quatre (05) exemplaires à la Direction de la Formation des Cadres. Chaque exemplaire du dossier doit comprendre les documents suivants dans l’ordre indiqué :

♦ Formulaire de candidature qui doit impérativement être rempli sur ordinateur avant d’être imprimé. Les formulaires manuscrits ne seront pas acceptés. (Adresser un e-mail à la Direction de la Coopération et du Partenariat sur l’adresse suivante : boursesdcp@gmail.com pour demander le package de candidature sous format électronique).

♦ Copies certifiées conformes de tous les diplômes déjà obtenus.

♦ Copies certifiées conformes des relevés de notes des diplômes supérieurs obtenus.

♦ Deux (02) lettres de recommandations de professeurs dans le domaine de recherche ou d’études du candidat (utiliser obligatoirement le formulaire officiel de recommandation).

♦ Un projet de recherche complet (env. 5 pages), comprenant un échéancier ainsi qu’un résumé des travaux de recherche faits à ce jour qui peuvent être importants en vue de l’attribution de la bourse (Selon le modèle officiel).

♦ Curriculum Vitae complet avec la liste des publications.

♦ Une copie de la lettre (e-mail) attestant qu’un Professeur d’une université ou haute école suisse est d’accord de superviser le stage de recherche, le doctorat ou le postdoctorat. Dans le cas où le candidat postule pour un programme doctoral structuré, il doit fournir une lettre d’admission ou une preuve que son admission est en cours d’examen.

♦ Certificat médical (utiliser obligatoirement le formulaire officiel de recommandation).

♦ Copie légalisée du passeport (page principale avec les données personnelles).

Pour de plus amples informations sur ce programme, veuillez consulter le site de l’Ambassade de la Confédération Suisse à Rabat : www.sbfi.admin.ch

Les dossiers de candidature doivent parvenir à la Direction de la Coopération et du Partenariat avant le 25 novembre 2014. délai de rigueur.

from WordPress http://ift.tt/1vo8dQp

via IFTTT

توضيح حول الترشح باك حر 2015

bac-libre-2015

نظر للتساؤلات العديدة التي توصل بها موقع مروك-وظيفة.كوم حول توقيت بدأ الترشح للباك الحر bac libre 2015

ونظرا لانتشار مجموعة من المغالطات عبر الانترنيت

نود الاشارة، انه لحدود الساعة مازالت الوزارة لم تعلن بعد عن الاجرات الخاصة بباك حر 2015 ، كما ان موقع التسجيل مازل غير مفعلا

للتوضيح السنة الماضية 2014 تم الاعلان عن تلك الاجراءات ابتداء من 20 نونبر 2013 (20-11-2013)

وكان اخر اجر للتسجيل والمصادقة عبر الانترنيت هو 27 دجنبر 2013 (27-12-2013)

لنا عودة لتفاصيل 2015 في وقتها بموقع مروك-وظيفة.كوم ( والتواريخ المشار اليها أعلاه قابلة للتغيير من سنة لأخرى) بعد صدور الاعلان الرسمي من الوزارة

حيث يتم تحديد تاريخ البداية واخر اجل.

from WordPress http://ift.tt/1vo8brS

via IFTTT

عملية الانخراط في صفوف القوات المساعدة برتبة “مخزني” بإقليمي قلعة السراغنة والرحامنة.

بتصرف موقع ما-وظيفة.كوم

القوات المساعدة

الإعلان الخاص بإقليمي قلعة السراغنة والرحامنة

عملية الانخراط في صفوف القوات المساعدة

التاريخ المحدد للانخراط : من 29 نونبر إلى 01 دجنبر 2014.

المكان : ثكنة المخزن المتنقل رقم 42 بقلعة السراغنة والمتواجدة قرب السوق الأسبوعي.

الأشخاص المعنيون : سكان إقليمي قلعة السراغنة والرحامنة.

الشروط المطلوبة :

- أن يكون ذكرا.

- أن يكون أعزب.

- أن يتراوح سنه مابين 20 و24 سنة بتاريخ 01 يناير 2015.

- أن يكون طولة 1.70 متر على الأقل.

- المستوى الدراسي: من التاسعة أساسي إلى الثالثة ثانوي (ثانوي ثانوي حاليا)؛

- الحاصلين على شهادة الباكلوريا غير مقبولين.

- أن يكون ذو صحة جيدة؛

- أن يتم قبوله من طرف اللجنة الطبية.

الوثائق المطلوبة والضرورية :

- صورة فوتوغرافية من حجم 4/4.

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها.

- عقد الازدياد.

- شهادة مدرسية مصادق عليها من طرف نيابة التعليم.

الوثائق الغير ضرورية (فقط إذا كانت موجودة) :

- رخصة السياقة.

- أي شهادة لمختلف الفنون الحربية (الكراطي – التكواندو – الجيدو…).

- أي دبلوم أو شهادة أخرى.

from WordPress http://ift.tt/1vo8d31

via IFTTT

أخبار الصحف : المقاولات المغربية ترغب في توظيف 103 ألف شخص خلال 2015

hespress

إذا كانت الحكومة أعلنت أن عدد مناصب الشغل التي ستحدثها السنة المقبلة هو 22500 منصب شغل، فإن القطاع الخاص سيوظف أكثر من 103 ألف شخص، حسب الاستطلاع الذي أنجزته وكالة إنعاش والشغل والكفاءات “أنابيك”، بعد أن استقت آراء أكثر من 4660 مقاولة في المغرب.

وحسب الاستطلاع السنوي الذي تقوم به الوكالة لمعرفة حاجيات المقاولات المغربية فيما يتعلق بالتوظيف، فإن المقاولات المغربية عبرت عن رغبتها في توظيف 103 ألف شخص خلال الفترة بين شهر يوليوز 2014 إلى غاية متم سنة 2015، أي خلال 18 شهرا.

ولم تحتسب “أنابيك” مناصب الشغل التي سيتم خلقها بموجب الاستثمارات الكبرى التي تطلقها الدولة وينجزها القطاع الخاص، والتي تقدر بأكثر من 20 ألف منصب شغل. وبالتالي فإن عدد مناصب الشغل التي سيخلقها القطاع الخاص خلال 18 شهرا ستصل إلى 124 ألف منصب شغل، بمعدل 83 ألف منصب شغل في السنة، وهو رقم مرتفع مقارنة مع عدد المناصب التي تم خلقها خلال سنة 2013، والتي لم تتعد 58 ألف منصب شغل.

وعلى الرغم من ارتفاع عدد مناصب الشغل التي سيخلقها القطاع الخاص خلال السنة المقبلة، إلا أنه يبقى رقما ضعيفا، باعتبار أنه إذا أراد المغرب الحفاظ على معدل البطالة في حدود 9 في المائة، فعليه أن يخلق سنويا أكثر من 170 ألف منصب شغل.

وأورد استطلاع “أنابيك” أن قطاع الاتصالات سيكون أكبر مشغل لليد العالمة خلال السنة المقبلة، حيث سيوظف هذا القطاع أكثر من 22 ألف شخص، وجاء قطاع صناعة السيارات والطائرات في المرتبة الثانية بـ20 ألف منصب شغل، وفي المرتبة الثالثة حل قطاع الخدمات الذي يضم الأنشطة المرتبطة بالمقاولات من محاسبة وأمن بحوالي 9700 منصب شغل.

وبالمقارنة مع استطلاع السنة الماضية، فإن قطاع السياحة كان يحتل المرتبة الأولى من حيث حاجته للموظفين، بينما تراجع خلال هذه السنة إلى المرتبة الرابعة بـ 9100 منصب شغل، ليترك المكان للصناعات العالمية التي أصبحت تعزز موقعها في المغرب، سواء في قطاع السيارات أو الطائرات وكذلك الاتصالات، ذلك أن هذه القطاعات ستخلق لوحدها أكثر من 42 في المائة من مناصب الشغل في القطاع الخاص خلال السنة المقبلة.

وأظهر الاستطلاع أن الدار البيضاء ستستحوذ على حصة الأسد من عدد مناصب الشغل التي تحتاجها المقاولات، وذلك بأكثر من 25 ألف منصب شغل، أي 25 في المائة من مجموع مناصب الشغل، وهو ما يعزز من مكانة الدار البيضاء كعاصمة اقتصادية للبلد. وتأتي جهة الرباط سلا زمور زعير في المرتبة الثانية بحوالي 13 ألف منصب شغل، ثم في المرتبة الثالثة جهة طنجة تطوان التي من المتوقع أن تعرف خلق 12 ألف منصب شغل.

هسبريس ـ أيوب الريمي

from WordPress http://ift.tt/1qUTdmD

via IFTTT

الجماعة القروية لعرباوة بإقليم القنيطرة : مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة 4 تخصص الهندسة المدنية.

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

جهة الغرب الشراردة بني احسن

إقليم القنيطرة

دائرة سوق أربعاء الغرب

قيادة عرباوة

جماعة عرباوة

عدد 05 م م

إقليم القنيطرة

مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الرابعة

تعلن رئيسة المجلس الجماعي لعرباوة أن الجماعة ستنظم يوم 2014/12/28 على الساعة الثامنة والنصف صباحا بالمكان المحدد باستدعاء المترشحين المقبولين مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الرابعة السلم 08 تخصص الهندسة المدنية، ويحدد عدد المناصب المتبارى في شأنها في منصبين.

تفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة،

تفتح المباراة في وجه المترشحين الحاصلين على :

- شهادة تقني تخصص الهندسة المدنية مسلمة من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني.

- إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.04.23 بتاريخ 04 ماي 2004.

تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي تحدد مددها ومعاملاتها وفقا للجدول التالي :

المعامل	المدة	الاختبار
3	ثلاث ساعات (03)	1- اختبار كتابي : يتعلق بالتخصص أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها
2	بين 15 و30 دقيقة	2- اختبار شفوي أو تطبيقي : يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة، بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

تودع ملفات الترشيح شخصيا بمكتب الضبط بالجماعة ويحدد آخر أجل لإيداع طلبات الترشيح يوم 01/12/2014.

ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :

1- طلب خطي يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمرشح وعنوانه وإمضاؤه.

2- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم أو الشهادة في التخصص المطلوب.

3- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية.

4- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمرشح.

كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الإعتبار.

from WordPress http://ift.tt/1qUTcis

via IFTTT

الأمانة للتمويل الأصغر : توظيف وكلاء قروض ومكلفين بالزبائن في عدة مدن.

AL AMANA MICROFINANCES

AL AMANA MICROFINANCES

AL AMANA MICROFINANCES RECRUTE

AGENTS DE CREDIT ET CHARGES DE CLIENTELE

Nous sommes une institution financière, leader du secteur du microcrédit au Maroc, présente à travers plus de 500 points de vente sur le territoire national et composée de plus de 2000 employés.

Notre mission est le développement économique et social de notre pays par le levier de l’inclusion financière.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche des agents de crédits et chargé(e)s de clientèle dont les attributions, qualifications et localités concernées sont au dessous :

Poste Agents de crédit

Attributions :

- Prospecter de nouveaux clients.

- Octroyer et assurer le suivi des prêts.

- Assurer le remboursement des échéances.

- Gérer la relation clients.

Qualifications :

- Bac +2 ou plus en comptabilité, économie, finance, commerce ou un diplôme équivalent.

- Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion (commercial, finance,…).

- Dynamisme.

- Bon relationnel et sens de communication.

- Maîtrise de l’Arabe et du français.

Poste de chargé(e)s de clientèle

Attributions :

- Accueillir, orienter et conseiller les clients.

- Gérer toutes les opérations relatives à la caisse.

- Assurer les tâches administratives et opérations financières de l’agence.

Qualifications :

- Bac +2 ou plus en comptabilité, économie, finance, commerce ou un diplôme équivalent.

- Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion (commercial, finance,…).

- Dynamisme.

- Bon relationnel et sens de communication.

- Maîtrise de l’Arabe et du français.

NB :

Les candidats intéressés sont priés de postuler via le site : www.alamana.org.ma

Les candidats doivent être éligibles aux contrats d’insertion d’ANAPEC

Date limite d’envoi des candidatures : Vendredi 28/11/2014 avant minuit (00H00)

from WordPress http://ift.tt/1qUTcig

via IFTTT

الجماعة القروية لعرباوة بإقليم القنيطرة : مباراة لتوظيف 3 مساعدين تقنيين من الدرجة 3.

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

جهة الغرب الشراردة بني احسن

إقليم القنيطرة

دائرة سوق أربعاء الغرب

قيادة عرباوة

جماعة عرباوة

عدد 03 م م

إقليم القنيطرة

مباراة لتوظيف مساعدين تقنيين من الدرجة الثالثة

تعلن رئيسة المجلس الجماعي لعرباوة أن الجماعة ستنظم يوم 2014/12/28 على الساعة الثامنة والنصف صباحا بالمكان المحدد باستدعاء المترشحين المقبولين مباراة لتوظيف مساعدين تقنيين من الدرجة الثالثة السلم 06، ويحدد عدد المناصب المتبارى في ثلاث مناصب مفصلة كالآتي :

تخصص الكهرباء : عدد المناصب المتبارى بشأنها : منصب واحد.

تخصص ميكانيك : عدد المناصب المتبارى بشأنها : منصب واحد.

تخصص السياقة : عدد المناصب المتبارى بشأنها: منصب واحد لفائدة المترشحين الحاصلين على شهادة رخصة السياقة من صنف B وC.

تفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلين على إحدى الشهادات التالية :

تفتح المباراة في وجه المترشحين الحاصلين على :

- شهادة التأهيل المهني في التخصص المطلوب المسلمة من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني.

- إحدى الشهادات المحددة قائمتها طبقا للمرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 08 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية.

- رخصة السياقة من صنف B وC مسلمة منذ أكثر من سنتين بالنسبة لتخصص السياقة.

- رخصة السياقة من صنف B بالنسبة لتخصص الكهرباء والميكانيك.

تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي تحدد مددها ومعاملاتها وفقا للجدول التالي :

المعامل	المدة	الاختبار
3	ثلاث ساعات (03)	1- اختبار كتابي : يتعلق بالتخصص أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها
2	بين 15 و30 دقيقة	2- اختبار شفوي أو تطبيقي : يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة، بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

تودع ملفات الترشيح شخصيا بمكتب الضبط بالجماعة ويحدد آخر أجل لإيداع طلبات الترشيح يوم 01/12/2014.

ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :

1- طلب خطي يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمرشح وعنوانه وإمضاؤه وكذا التخصص الذي وقع عليه الاختيار لاجتياز المباراة.

2- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم أو الشهادة في التخصص المطلوب.

3- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل رخصة السياقة من صنف B بالنسبة لتخصص الكهرباء والميكانيك.

4- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية.

5- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمرشح.

6- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل رخصة السياقة من صنف B وC مسلمو منذ أكثر من سنتين بالنسبة لتخصص السياقة.

كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الإعتبار.

from WordPress http://ift.tt/1vo8anG

via IFTTT

المكتب الوطني للمطارات : المرشحين لمباريات توظيف أطر عليا وأطر وممرض وتقنيين وتقنيين متخصصين في عدة تخصصات.

Royaume du Maroc

L’Office National Des Aéroports

بتصرف موقع ما-وظيفة.كوم

L’Office National Des Aéroports

Recrutement 2014

ONDA

Les listes des candidats présélectionnés pour participer au concours écrit les 25 et 26 Octobre 2014

Liste de candidats (83 pages)

from WordPress http://ift.tt/11WPCyo

via IFTTT

أخبار الصحف : حكومة بنكيران تخصص 22 ألف منصب شغل سنة 2015.

الجريدة الإلكترونية هسبريس

محمد بلقاسم

الخميس 16 أكتوبر 2014

Hespress

حكومة بنكيران تخصص 22 ألف منصب شغل سنة 2015

أجلت الحكومة اليوم الخميس، الحسم في المصادقة على مشروع قانون المالية لسنة 2015، لاجتماع ثان يرتقب أن ينعقد غدا الجمعة برئاسة عبد الإله بنكيران، مؤكدة عزمها وضعه في الآجال القانونية على أنظار المؤسسة البرلمانية وذلك يوم الاثنين المقبل.

معطيات حصلت عليها هسبريس تؤكد أن مشروع القانون الذي تقدم به وزير الاقتصاد والمالية محمد بوسعيد، والتي تهدف خلاله الحكومة إلى مواجهة التحديات الاقتصادية المرتبطة بالمحيط الخارجي والاجتماعية في ظرفية اقتصادية خارجية صعبة، وضع توقعا لنسبة النمو في حدود 4.4 في المائة.

وتسعى الحكومة حسب ذات المعطيات التي توصلت إليها هسبريس بعد لقاء الخميس، إلى التحكم في عجز الميزانية في حدود 4.3 في المائة خلال سنة 2015، مقابل 4.9 في المائة والتي سجلتها سنة 2014.

من جهة ثانية خصص المشروع حسب مصدر حكومي رفض الكشف عن هويته، حوالي 22 ألف منصب شغل جديد على مستوى الإدارة العمومية، كما أكد المشروع على ضرورة تعبئة الإمكانات اللازمة من أجل تنشيط ورفع مردودية برامج التشغيل في القطاع الخاص.

وفي مجال الاستثمارات والمقاولة وتطوير آليات التشغيل فقد خصص المشروع 55 مليار درهم لنفقات استثمار الإدارة العمومية، كما تضمن سلسلة من الإجراءات لتعزيز ثقة المستثمرين الخواص.

هذا وكان بوسعيد قد أكد أن الإعداد لمشروع قانون المالية للسنة المقبلة جاء على ضوء خطابين ملكيين ساميين تمت فيهما الدعوة إلى التقدم نحو معالجة إشكالية التوزيع الغير عادل للثروة، ووضع الآليات الكفيلة لتمكين بلادنا من الالتحاق بركب الدول الصاعدة وما يقتضيه ذلك من تشجيع للحكامة الجيدة وتخليق للحياة العامة وتحسين لمناخ الأعمال ورفع للاستثمار وإصلاح لأنظمة التكوين

from WordPress http://ift.tt/1FbeDoO

via IFTTT

أهلاً بالعالم !

مرحباً بك في ووردبريس. هذه مقالتك الأولى. حررها أو احذفها، ثم ابدأ النشر!

from WordPress http://ift.tt/1vfpzgS

via IFTTT

المدرسة العليا للأساتذة بمراكش: مباراة لولوج الإجازة المهنية: المسالك الجامعية للتربية تخصص مهن التدريس – آخر أجل: 31 غشت 2014

Royaume du Maroc Universite Cadi Ayyad ECOLE NORMALE SUPERIEURE MARRAKECH PROGRAMME NATIONAL «FORMATION DE 10.000 CADRES PEDAGOGIQUES A L’HORIZON 2016» Licences professionnelles de qualification aux métiers de l’enseignement (LPQME) dans le cadre du programme national ‘Formation de 10 000 cadres pédagogiques à l’horizon 2016″ Places disponibles Critères de séléction Licence professionnelle d’éducation, spécialité «métiers de […]

التدوينة المدرسة العليا للأساتذة بمراكش: مباراة لولوج الإجازة المهنية: المسالك الجامعية للتربية تخصص مهن التدريس – آخر أجل: 31 غشت 2014 ظهرت أولاً على المغرب وظيفة - Ma-wadifa.com.

from WordPress http://ift.tt/1s3Iatd

via IFTTT

جماعة سيروا – إقليم ورزازات: مباراة توظيف محرر من الدرجة الرابعة – أخر أجل: 24 يوليوز 2014

المملكة المغربية وزارة الداخلية إقليم ورزازات دائرة امرزكان قيادة أنزال جماعة سيروا . إعلان عن مباراة للتوظيف في درجة محرر من الدرجة من الرابعة . تنظم جماعة سيروا مباراة لتوظيف في درجة محرر من الدرجة الرابعة يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصب واحد (01). ويخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أومكفول […]

التدوينة جماعة سيروا – إقليم ورزازات: مباراة توظيف محرر من الدرجة الرابعة – أخر أجل: 24 يوليوز 2014 ظهرت أولاً على المغرب وظيفة - Ma-wadifa.com.

from WordPress http://ift.tt/VSodec

via IFTTT